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    天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2023年公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案


    2023-02-20

    隨著(zhù)業(yè)務(wù)范圍不斷擴大、業(yè)務(wù)量不斷增多,為解決部分崗位人員緊缺問(wèn)題,根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件要求,本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息所”)決定向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員。實(shí)施方案如下:

    一、招考對象

    符合崗位要求的應屆畢業(yè)生。包括:2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員。

    二、招考條件

    (一)報考人員應當具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;

    3.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即1992年2月27日(含)以后出生);

    4.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和能力,專(zhuān)業(yè)指導目錄參考教育部發(fā)的《授予博士、碩士學(xué)位的培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》等。持有香港、澳門(mén)、臺灣和國外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準,所學(xué)內容要與專(zhuān)業(yè)需求相一致;

    5.對于在報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2023屆高校畢業(yè)生,可在其滿(mǎn)足應聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報到環(huán)節。屆時(shí),如應聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應聘資格;

    6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

    7.符合回避的有關(guān)規定;

    8.具備招聘崗位所規定的其他條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有違規行為,尚在限制報考期限內的;

    3.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

    4.曾被認定構成學(xué)術(shù)不端行為的;?

    5.現役軍人;?

    6.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;全日制在讀博士研究生不得憑已取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位報考;?

    7.涉及法律、法規規定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

    三、招考程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    本次招聘工作由天津市人才服務(wù)中心和信息所共同組織實(shí)施。信息所成立招聘領(lǐng)導小組,負責招聘組織、面試工作等環(huán)節。招聘領(lǐng)導小組由所領(lǐng)導、招聘部門(mén)負責人及人事部門(mén)負責人組成,組長(cháng)由所長(cháng)擔任。

    招聘公告發(fā)布時(shí)間為2023年2月20日,報考人員可登陸天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站(http://m.cdtupsmfw.com/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)查詢(xún)。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

    (二)報名、繳費與資格審查

    考試報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。

    網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

    報名時(shí)間:2023年2月27日9:00至3月3日16:00

    筆試繳費時(shí)間:2023年2月27日9:00至3月5日16:00

    報考人員只能選報一個(gè)崗位。招聘崗位計劃人數與實(shí)際報名人數之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,相應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考上述崗位并通過(guò)資格審查完成繳費的人員可在規定時(shí)間內改報其他崗位。

    改報時(shí)間:2023年3月7日9:00至16:00。

    考試費用:報名時(shí)需繳納筆試費用90元,進(jìn)入面試的需要交納面試費用45元。根據國家和天津市的有關(guān)政策,對享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員,請憑本人身份證、低保證原件及復印件辦理減免考務(wù)費用手續,辦理時(shí)間:2023年2月27日至3月5日(9:00-11:00、14:00-16:00),辦理地點(diǎn):天津市人力資源服務(wù)評價(jià)中心(地址:天津市西青區興華一支路5號301室)。咨詢(xún)電話(huà):022-28013603。

    (三)筆試與資格復審

    1.筆試

    筆試由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。筆試內容主要包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科,滿(mǎn)分各為100分,保留小數點(diǎn)后1位。《職業(yè)能力測驗》為客觀(guān)題,主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能。《綜合知識》分為客觀(guān)題和主觀(guān)題,客觀(guān)題主要測查理論素養、科學(xué)人文素養、公共知識等內容;主觀(guān)題主要測查對給定材料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問(wèn)題解決能力等。考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試時(shí)間:2023年3月25日。筆試準考證下載時(shí)間:2023年3月22日9:00開(kāi)始。

    報考人員應按筆試準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結束后7個(gè)工作日內,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)及相關(guān)信息。

    筆試結束后,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,按照筆試成績(jì)由高分到低分排序,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。

    2.資格復審

    通過(guò)筆試的報考人員,面試前需進(jìn)行資格復審,需持報名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料(境外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證書(shū))、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)證件的原件及復印件(用A4紙復印)等進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機短信方式通知,請務(wù)必保持報名聯(lián)系方式暢通。

    資格復審合格的人員進(jìn)入面試;資格復審不合格、自動(dòng)放棄資格復審或未按照規定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位報考人員中,按筆試成績(jì)由高到低排序,依次等額遞補,如遞補人選筆試成績(jì)相同則一并確認為遞補人選。

    (四)面試

    面試為結構化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公考招聘人員面試工作規則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)等有關(guān)規定進(jìn)行。試題委托天津市人才服務(wù)中心統一命制,面試由信息所組織實(shí)施。考生面試全程錄音。

    面試準考證下載打印時(shí)間和面試時(shí)間在報名網(wǎng)站上另行通知。

    報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證,按照面試準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語(yǔ)言表達等方面的能力和素質(zhì),面試滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,成績(jì)低于及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。報考人員未參加面試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

    面試結束后3個(gè)工作日內,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jì)及相關(guān)信息。考試總成績(jì)的計算方法為:

    總成績(jì)=筆試成績(jì)/2×50%(換算為100分制)+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)和面試成績(jì)各保留1位小數,總成績(jì)保留2位小數。總成績(jì)由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績(jì)出現并列,造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,則面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jì)仍出現并列,則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現并列情況,則一同進(jìn)入體檢。

    (五)體檢

    進(jìn)入體檢人員應在規定時(shí)間到指定醫院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將以手機短信方式通知。非招聘單位原因,未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空額,按照該崗位報考人員總成績(jì)高者優(yōu)先的原則依次遞補。

    (六)考察

    堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則,全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況,重點(diǎn)考察其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。若出現報考人員總成績(jì)并列,已確定為一同參加體檢人員,體檢后又都合格,同時(shí)進(jìn)入考察階段,在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論后,確定最終人選。

    因報考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺,按照本崗位總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

    (七)公示

    經(jīng)信息所黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示期為7個(gè)工作日。

    (八)聘用與備案

    公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成聘用手續的,取消聘用資格。簽訂聘用合同一個(gè)月內,報市人社局備案。

    (九)待遇

    聘用人員為事業(yè)編制職工,工資、福利待遇執行國家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

    四、紀律與監督

    本次招聘工作全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì )監督,并按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員,視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假,違反考試紀律的報考人員,取消其考試資格和聘用資格。

    五、其他事項

    1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止聘用程序。

    2.本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴格按照當時(shí)國家和天津市的防疫措施要求處理。請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求,積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規定的,將取消考試資格并依法依規嚴肅追責。

    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):022-28013603?022-28013570?022-28014067

    招聘崗位政策咨詢(xún)電話(huà):022-23519369

    監督舉報電話(huà):022-58832905

    咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:30;14:00-17:00

    附件:天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2023年招聘計劃表


    2023年2月20日